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卫生法律关系的主体、客体和内容 卫生法律关系内容主体 卫生法律关系的权利义务 卫生法律关系内容、主体 卫生法律关系的权利义务和主体
卫生法律关系的主体、客体和内容 卫生法律关系内容、客体 卫生法律关系的权利义务 卫生法律关系内容、主体 卫生法律关系的权利义务和主体
建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 用人单位新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
卫生行政机关进行管理的相对人 卫生法律关系主体的卫生权利和卫生义务所共同指向的对象 卫生法律关系主体的权利和义务 企业.事业单位、社会团体和自然人 公民的生命健康利益
必须建立、健全劳动安全卫生制度 遵守劳动纪律和职业道德 对劳动者进行劳动安全卫生教育 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 提高职业技能
职业安全卫生， 我国过去称为“劳动保护”， 它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度 职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围， 但不包括加班加点的劳动
安全监察具有特殊的法律地位 职业安全卫生监察机构与被监察对象是上下级关系 职业安全卫生监察机构的监察活动不受用人单位的约束 监察人员的任免由各级政府部门来确定 职业安全卫生监察机构与被监察对象是行政执法机构和法人之间的法律关系
用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中
不得使用童工 不得低于最低工资标准雇用员工 雇主提供的劳动安全卫生条件不得低于国家标准 雇主提供的劳动环境卫生条件不得低于国家标准 雇主提供孕妇的劳动安全卫生条件不得低于国家标准
卫生法律关系主体 卫生法律关系客体 卫生法律关系内容 卫生法律部门
劳动法律关系的当事人 劳动法律关系主体的权利和义务 劳动关系管理制度 劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象。
香港的职业安全卫生法规与中华人民共和国的职业安全卫生法规相同 香港职业安全卫生管理，实行注册安全主任制度，目前只对建筑企业及船厂适用 香港安全卫生规则的批准机构是立法局 香港职业安全及健康条例与中华人民共和国职业安全卫生法规有不同之处
职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度 职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围 职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
职业安全卫生是安全生产、劳动保护、生产设施与环境、职业卫生的总称 职业安全卫生以保障劳动者在劳动过程中的安全为目的 职业安全卫生以保障劳动者在劳动过程中的健康为目的 职业安全卫生包括在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面的所有措施 以上答案都是
权利主体和义务主体 公民的生命健康、行为、物、人身、智力成果 卫生法律关系的当事人和卫生法律关系的内容 卫生法律关系的主体和客体 卫生法律关系的主体、客体和卫生法律关系的内容
卫生法律关系的主体、客体和内容 卫生法律关系内容主体 卫生法律关系的权利义务 卫生法律关系内容、主体
制定统一执行的职业安全卫生标准 组织和推动职业安全卫生科学研究工作 建立职业安全卫生基础制度 对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、 检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚
卫生法律关系的主体、客体和内容 卫生法律关系的客体、内容 卫生法律关系的权利义务 卫生法律关系内容、主体 卫生法律关系的权利义务和主体
卫生法律关系的主体、客体和内容 卫生法律关系的客体、内容 卫生法律关系的权利义务 卫生法律关系内容、主体 卫生法律关系的权利义务和主体
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