是培训与开发活动的首要环节-X题卡

培训与开发的首要环节是需求分析可获得的培训资源需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析工作绩效评估结果

确认差距进行前瞻性分析保证人力资源开发系统的有效性满足需求方法的收集汇总觉得培训的价值和成本

实施制定评估需求分析

培训与开发的首要环节是需求分析培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析需求分析是进行培训与开发效果评估的基础在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难

确定培训目标选择培训范围设计培训计划分析培训需求

确定培训目标、设计培训规划的前提进行培训评估的基础企业员工培训开发活动的首要环节企业员工培训开发的关键环节新培训开发项目的重要基础

培训与开发的计划制订培训与开发的需求分析培训与开发的实施培训与开发的效果评估

确定培训目标确定培训范围设计培训计划分析培训需求

培训需求预测培训目标预测培训需求分析培训目标分析

确认培训对象的差距明确培训开发的目的分析差距确定优先顺序确定并执行培训计划

培训需求分析培训效果评估培训计划设计培训方法选择

需求分析计划制订实施效果评估

首要环节关键环节重要基础最后环节

培训与开发的首要环节是需求分析可获得的培训资源需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析工作绩效评估结果

培训与开发的首要环节是需求分析培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析需求分析是进行培训与开发效果评估的基础在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难

需求分析是确定培训与开发目标的前提需求分析是设计培训与开发计划的前提需求分析是进行培训与开发效果评估的基础需求分析方法中不包括面谈法需求分析是培训与开发的首要环节

(　)是培训与开发活动的首要环节。