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一家公司高度专门化,窄管理跨度,高度正规化,那么它是()结构。

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事业部型结构  简单结构  机械式组织结构  无边界组织结构  
高度复杂化  高度正规化  高度集权化  正规的沟通  
制度体系的正规化建设、机构设置的正规化建设  编制管理的正规化建设、人事管理的正规化建设  执法形象的正规化建设  职务序列的正规化建设、教育训练的正规化建设  
分享的权威  狭窄的控制跨度  很多正规化  低程度的部门化  
简单的,机械式的组织  一家虚拟的公司  无边界的结构  一个矩阵或项目型的结构  
加强制度体系的正规化建设  加强机构设置的正规化建设  加强编制管理的正规化建设  加强职务序列的正规化建设  加强执法形象的正规化建设  
简单的、机械式结构  一家虚拟的公司  无边界的结构  矩阵型或项目型结构  
分权化  高度专业化  高正规化  集中化  
制度体系的正规化建设、机构设置的正规化建设  编制管理的正规化建设、人事管理的正规化建设  执法形象的正规化建设  职务序列的正规化建设、教育训练的正规化建设  
制度体系的正规化建设、机构设置的正规化建设  编制管理的正规化建设、人事管理的正规化建设  执法形象的正规化建设  职务序列的正规化建设、教育训练的正规化建设  
制度体系的正规化建设、机构设置的正规化建设  编制管理的正规化建设、人事管理的正规化建设  执法形象的正规化建设  职务序列的正规化建设、教育训练的正规化建设  
制度体系的正规化建设、机构设置的正规化建设  编制管理的正规化建设、人事管理的正规化建设  执法形象的正规化建设  职务序列的正规化建设、教育训练的正规化建设  
简单的、 机械式结构  一家虚拟的公司  无边界的结构  矩阵型或项目型结构  
制度体系的正规化建设、机构设置的正规化建设  编制管理的正规化建设、人事管理的正规化建设  执法形象的正规化建设  职务序列的正规化建设、教育训练的正规化建设  

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