解答题人员配备的要求

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涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于3人涉密人员200人（含）以上至1000人以下的，专职保密工作人员配备不得少于2人涉密人员200人以下的，专职保密工作人员不得少于1人涉密人员100人人以下的，配备1名专职保密工作人员

制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

人员配备计划包括人员需求和人员配备制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类等人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作，以及如何加入和离开项目团队人员配备计划是整个项目计划的一部分，其形式必须是正式的

按建筑施工总承包企业资质管理要求，资质等级越高则专职安全生产管理人员配备越多建筑施工企业经营规模较小的，可以不配置专职安全生产管理人员建筑施工企业的分支机构不必配备专职安全生产管理人员作业难度大的施工作业班组必须配备专职安全生产管理人员

计划、组织、人员配备、领导、控制计划、组织、人员配备、决策、控制计划、组织、人员配备、沟通、领导计划、组织、人员配备、领导、决策

计划、组织、人员配备、领导、控制计划、组织、人员配备、决策、控制计划、组织、人员配备、沟通、领导计划、组织、人员配备、领导、决策

应当按企业资质类别和等级足额配备某集团公司按照专职安全生产管理人员配备标准计算为2人，实际配备3人某工程公司按照专职安全生产管理人员配备标准计算为6人，实际配备5人某集团公司按照专职安全生产管理人员配备标准计算为6人，实际配备7人某劳务公司30名施工人员配备专职安全生产管理人员1人

按建筑施工总承包企业资质管理要求，资质等级越高则专职安全生产管理人员配备越多建筑施工企业经营规模较小的，可以不配备专职安全生产管理人员建筑施工企业的分支机构不必配备专职安全生产管理人员作业难度大的施工作业班组必须配备专职安全生产管理人员

人员配备是组织结构设计的重要内容之一人员配备是组织有效活动的保证人员配备为组织发展明确了方向人员配备是组织发展的准备人员配备是用人之长的要求

计划、组织、协调、领导、控制计划、组织、人员配备、指导与领导、控制计划、协调、指导、人员配备、控制组织、人员配备、指导与领导、控制、协调

涉密人员 1000 人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于 3 人涉密人员 200 人（含）以上至 1000 人以下的，专职保密工作人员配备不得少于 2 人涉密人员 200 人以下的，专职保密工作人员不得少于 1 人涉密人员 100 人人以下的，配备 1 名专职保密工作人员