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与家长沟通的技术中“区别对待,因人而异”是指育婴师要()。

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全身均衡与分部位相结合  大运动量训练  因人而异,区别对待  循序渐进  
不进行全面系统较深的理解  解释不应因人而异区别对待  有时强迫对方接受效果最好  应进行通俗易懂较浅的解释  
对育婴员、育婴师的工作进行培训、指导和评估  只需高质量地完成保育和教育婴儿即可  给家长进行育儿培训  对育婴员、育婴师的工作进行监督  
区别对待,因人而异  简明扼要,内容充实  积极引导,摸清问题  提出建议,具体帮助  以上都是  
育婴员、育婴师和婴儿的家长(看护人)  幼儿园保育员  只有儿童  儿童医生  
育婴员、育婴师和婴儿的家长(看护人)  幼儿园保育员  只有婴儿  儿童医生  
育婴师要扩大正面强势的影响  育婴师要消灭负面弱势的影响  育婴师要利用正面强势带弱势  育婴师要消灭负面强势的影响  
幼儿园保育员  育婴员、育婴师和婴儿的家长(看护人)  小学教师  儿童医生  
幼儿园保育员  育婴员、育婴师和婴儿的家长(看护人)  小学教师  儿童医生  
低等级育婴师的工作内容  低等级育婴师的专业知识技能要求  上门育儿与家长指导服务的礼仪和要求  与婴幼儿沟通的技巧  与家长沟通的艺术  
谦虚和蔼  尊重理解  角色置换  区别对待  
育婴师要扩大正面强势的影响  育婴师要消灭负面弱势的影响  育婴师要运用正面强势带弱势  育婴师要消灭负面强势的影响  
平等对待、 一视同仁  区别对待、 贵贱有别  维护上级、 义不容辞  划清界限、 因人制宜  
婴幼儿  家长  低等级育婴师  其他人  
育婴师的工作就是替代父母的职责  育婴师要全权负责0~3岁婴儿的生活和教育  育婴师的工作是在日常生活中,扶持、协助父母的教养  育婴师对婴儿负有教养的主要责任  

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