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与员工及其他人员的面谈 观察活动和周围工作环境和条件 文件化信息(文件和记录) 受审核方抽样方案的信息,抽样和测量过程控制程序的信息
确认实施审核的权限 提供有关审核目标、范围、方法和审核组组成的信息 对审核做出安排 确定审核计划和审核工作文件
确定审核目的、范围和准则 与受审核方建立初步联系 确定审核的可行性 制定审核计划划
审核受审核方的文件化的管理体系信息 审查受审核方理解和实施标准要求的情况 确定第二阶段审核的可行性和第二阶段审核的关注点 收集关于受审核方的管理体系范围的必要信息
确定审核目的、范围和准则 评审文件何适宜性和充分性 编写审核检查表 指定审核计划
确定审核目的、范围和准则 确定审核的可行性 编写审核检查表 制订审核计划
审核目的、审核范围、审核日期; 审核组成员和受审核部门名称及负责人; 审核所依据的文件; 不符合项报告; HSE管理体系运行有效性的结论性意见。
确定审核目的、范围和准则 评审文件的适宜性和充分性 编写审核检查表 制订审核计划
审核目的和审核准则和引用文件 审核范围,包括确定受审核的组织单元和职能单元及过程 记录信息的表格 检查表和审核抽样计划 现场审核活动的日期和地点
确定审核范围 确定审核条件 指定审核组长 制定审核计划 做出审核报告
A确定审核目的、范围和准则 B评审文件的适宜性和充分性 C编写审核检查表 D制订审核计划
收集信息的方法包括:面谈、对活动的观察、文件评审 在现场审核前应准备必要的工作文件 在审核组分工应考虑审核员的能力、资源利用以及审核员、实习审核员和技术专家的不同作用和职责等 当审核计划或审核范围需变更时,审核组长可自己进行更改并实施
审核目的、审核准则、引用文件 审核范围,包括确定受审核的组织单元和职能单元及过程 记录信息的表格 检查表和审核抽样计划 现场审核活动的日期和地点
包括审核目的和审核准则及引用文件 包括审核范围,确定受审核的组织单元和职能单元及过程 审核计划一经确定就不能变更 包括现场审核活动的日期和地点 包括检查表及审核抽样计划和记录信息的表格
确定审核目的、范围和准则 评审文件的适宜性和充分性 编写审核检查表 制订审核计划
确定审核目的、范围和准则 与受审核方建立初步联系 确定审核的可行性 制定审核计划