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岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()。
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高级人力资源管理师(一级)《单选题》真题及答案
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属于工作岗位评价的测评指标的有
劳动责任要素
劳动技能要素
劳动强度要素
社会心理要素
劳动环境要素
在岗位评价中劳动强度要素不包括
工时运用率
产量责任
劳动紧张度
工作班制
岗位技能工资是以按劳分配为原则以加强工资的宏观调控为前提以等基本劳动要素评价为基础以岗位技能工资为主
劳动技能
劳动责任
劳动强度
劳动条件
其他
属于工作岗位评价的测评指标的有
劳动责任要素
劳动技能要素
劳动强度要素
劳动环境要素
社会心理要素
人员流向属于工作岗位评价指标的
劳动技能
劳动强度
劳动责任
社会心理要素
在岗位评价中评价的是岗位的劳动卫生状况
劳动责任
劳动技能
劳动强度
劳动环境
工作岗位评价的要素包括
劳动强度
技能要求
岗位责任
劳动环境
社会心理
在岗位评价中劳动强度要素不包括
工时利用率
产量责任
劳动紧张度
工作班制
属于工作岗位评价的测评指示的有
劳动责任要素
劳动技能要素
劳动强度要素
劳动环境要素
社会心理要素
在岗位评价中要素评价的是岗位的劳动卫生状况
劳动责任
劳动技能
劳动强度
劳动环境
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