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初中 高中(中专) 大专和大学本科 硕士和博士研究生
接受义务制教育的学生身份证明。 接受非义务制教育的学生身份证明。 接受大学专科以上教育的学生身份证明人。 以上均正确
非全日制用工是我国企业基本用工形式 非全日制用工应当订立书面劳动合同 非全日制用工每周工作时间累积不得超过24小时 非全日制用工双方当事人应当约定试用期 非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
非全日制用工是我国企业基本用工形式 非全日制用工应当订立书面劳动合同 非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时 非全日制用工双方当事人应当约定试用期 非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
针对接受义务教育而存入的储蓄资金实行的利率优惠、利息免税的一种零存整取定期储蓄存款。 起存金额为50元,每份本金合计不得超过2万元。存期分为一年、三年、六年。 享受免征利息税优惠政策的对象必须是正在接受非义务教育的在校学生,其在就读全日制高中(中专)、大专和大学本科、硕士和博士研究生时,三个学习阶段可分别享受一次2万元教育储蓄的免税优惠。 教育储蓄存入次数不少于2次,每月固定存入金额要小于或等于1万元。
初中 全日制高中(中专) 大专和大学本科 硕士和博士研究生
非全日制用工以小时计酬为主 非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 非全日制用工双方当时不得约定试用期 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7天
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时 同一用人单位与非全日制用工只能约定一次试用期 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
非全日制用工是我国企业基本用工形式 非全日制用工应当订立书面劳动合同 非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时 非全日制用工双方当事人应当约定试用期 非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
5000元 10000元 15000元 20000元
就读全日制初中学生 就读全日制高中(含中专)学生 大专和大学本科生 硕士研究生 博士研究生
初中 全日制高中(中专) 大专和大学本科 硕士和博士研究生
全日制高中 全日制中专 大专和大学本科 硕士和博士研究生