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职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间 职工在同一或者不同用人单位工作期间, 以及依照法律、 行政法规或者国务院规定视同工作期间 职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间 职工在同一或者不同用人单位工作期间, 以及依照法律、 行政法规规定视同工作期间
合法，因为加班有相应的加班费 合法，这是经过广大职工一致同意的 不合法，我国劳动法第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”从1995年5月1日起，国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 合法，这是为了厂子的效益和广大职工的利益
《中__关于在城市坚持8小时工作制的通知》 《国务院关于职工工作时间的规定》 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》 《中华人民共和国劳动法》
合法，这是经过广大职工一致同意的 合法，因为加班会有相应的加班费 不合法，我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”从1995年5月1日起，国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 合法，这是为了厂子的效益和广大职工的利益
《中__办公厅国务院办公厅关于实行厂务公开制度的通知》 《劳动合同法实施条例》 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 《国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》
职工每日工作8小时，每周工作40小时 职工每日工作8小时，每周工作44小时 职工每日工作8小时，每周工作45小时 职工每日工作8小时，每周工作48小时
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长6小时，但不得超过3天 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 《国务院关于职工工作时间的规定》规定，职工每日工作8h，每周工作48h 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定行 国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度
合法，这是经过广大职工一致同意的 合法，因为加班会有相应的加班费 不合法，我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”从1995年5月1日起，国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 合法，这是为了厂子的效益和广大职工的利益
特殊情形和紧急任务 急需任务和抢活任务 加班需要和任务要求 施工需要和工作安排
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 在工作时间和工作场所内患病的
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