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人员任用的方法包括( )。

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人员任用的方法包括

委托选任推荐考任聘任

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人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求赋予具体的人员以职责和权利人员任用包括人员的等内容

选拔职位配置人员配合人员调整人员培训

人员任用的程序包括

招聘人员确认任职能力任用和分配工作职责考核评价工作调整

人员任用的程序包括

人员管理计划确认任职能力考核评价工作调整任用和分配工作职责

人员任用的方法包括

委任选任推荐考任继承

人员任用的程序包括

确认任职能力人员招聘考核评价工作调整任用和分配工作职责

组织规划的方法包括

人员任用人员培训以相似项目作参考相关人分析现实的人力资源管理经验

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