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用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。

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提前30日以书面形式通知用人单位  提前30日以口头形式通知用人单位  提前60日以书面形式通知用人单位  提前60日以口头形式通知用人单位  
提前3日以书面形式通知用人单位  提前7日以书面形式通知用人单位  提前10日以书面形式通知用人单位  提前30日以书面形式通知用人单位  
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同  劳动者提前10日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同  劳动者在试用期内提前一周通知用人单位,即可解除劳动合同  劳动者在试用期内随时通知用人单位,即可解除劳动合同  
解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。  单方面解除劳动合同,无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。  解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。  解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。  
提前 3 日以书面形式通知用人单位  提前 7 日以书面形式通知用人单位  提前 10 日以书面形式通知用人单位  提前 30 日以书面形式通知用人单位  
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提前3日以书面形式通知用人单位  提前7日以书面形式通知用人单位  提前10日以书面形式通知用人单位  提前30日以书面形式通知用人单位  

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