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美国在1935年首先使用了“社会保障”的概念,提出这一概念的文件 是( )
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人力资源管理《复习题二》真题及答案
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美国学者杰克森在1966年首先提出了一种新的课程概念这种课程是
隐性课程
显性课程
学科课程
活动课程
信息科学的概念首先于1959年被美国宾夕法尼亚大学莫尔电子工程学院应用这一概念既包括信息理论又包括
市场营销组合这一概念是由美国的杰罗姆.麦卡锡教授首先提出来的
1996年经合组织首次在国际组织文件中使用了这一概念
社会保障一词首先使用于1935年美 国新政中的__________
1882年美国律师伊顿在耶鲁大学的演讲中首次使用了这一概念
公共关系
公共事务
新闻代理
公共信息
美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念
1935年英国生态学家______首次提出生态系统这一概念
社会保障一词首先使用于1935年美国新政中的社会保障法是社会保障制度的核心问题和中心内容是社会保障制
美国著名管理专家首次提出目标管理这一概念
最早提出学校文化这一概念的是美国学者泰勒
首先使用了社会保障的概念的文件是
《费城宣言》
《社会保障法案》
《社会保险及相关服务》
《社会保障导论》
于2003年首次提出低碳经济概念
丹麦
美国
中国
英国
元认知是由美国弗拉维尔于1976年首次提出的一个概念
社会学家
心理学家
科学学家
生理学家
大都市带这一概念是法国地理学家戈特曼在研究了美国东北部大西洋沿岸的城市群后于年首先提出来的
1945
1963
1970
1957
美国史密斯学院的在1930年首次使用了心理社会这个概念
斯金纳
汉密尔顿
汉金斯
霍利斯
林德曼
1956年美国著名政治学者首先使用了政治文化这一概念
年德国社会学家弗滕尼斯最先提出与使用社区这一概念
1881
1882
1871
1981
精准扶贫这一概念是在2013年首次提出的
市场营销组合这一概念是由美国的杰罗姆•麦卡锡教授首先提出来的
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关于制定薪酬计划的方法表述正确的有
双向选择末位淘汰和竞争上岗这几种人员配置方式属于人员配置模 型中的
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以下不属于主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的 因素的是
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按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析其思维结构 包括
在社会和人力资源市场中组织的薪酬标准要有吸引力以战胜竞争 对手引入所需人才为目的这体现了薪酬系统的
将职务与标准职务进行比较来确定其相对价值和工作薪酬的定量方法是
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与培训效果和工作表现是直接相关的是员工的
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