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劳动者自由择业 市场调节就业 政府促进就业 劳动者自主择业
必须是处于接受教育规定的年限范围以内的劳动者 必须是处于法定劳动年龄范围以内的劳动者 必须有劳动能力 必须拥有一定数量的生产资料必须有就业愿望,但却没有找到工作岗位
妇女就业平等权 少数民族劳动者就业平等权 残疾人就业平等权 农村劳动者进城就业平等权 老年人就业平等权
要维护劳动者平等就业的权利 劳动者维护自己的合法权益必须依法签订劳动合同 要依法保护劳动者获得劳动报酬的权利 解决就业问题必须实行积极的就业政策
促进国有企业深化改革 进一步完善社会保障制度 保证劳动者享有各种权利 扩大劳动者就业渠道
妇女就业平等权 少数民族劳动者就业平等权 青少年就业平等权 农村劳动者进城就业平等权 残疾人就业平等权
劳动者必须要既有劳动能力,还要有劳动意愿 劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动 劳动必须能够获得报酬或收入 劳动者参加义务性的劳动 劳动者参加公益性劳动
提高非公有制企业的经济效益 减轻国有企业的负担 从根本上缓解就业压力 保障劳动者平等享有基本权利
劳动者自由择业 市场调节就业 政府促进就业 劳动者自主择业
妇女就业平等权 少数民族劳动者就业平等权 残疾人就业平等权 犯罪人就业平等权 传染病者就业平等权
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 劳动就业必须是出自公民的自愿 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
劳动者必须要既有劳动能力,还要有劳动意愿 劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动 劳动必须能够获得报酬或收入 劳动者参加家庭劳动
劳动者个人信息 劳动者个人就业类型 劳动者个人就业时间 劳动者个人就业单位
要维护劳动者平等就业的权利 劳动者维护自己的合法权益必须依法签订劳动合同 要依法保护劳动者获得劳动报酬的权利 解决就业问题必须实行积极的就业政策
提高非公有制企业的经济效益 减轻国有企业的负担 从根本上缓解就业压力 保障劳动者平等享有基本权利
政府干预帮助劳动者就业 社会团体帮助劳动者就业 满足劳动者就业的需要 靠市场分配解决就业问题 维护与就业有关的各种合法权益