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有罪推定原则 罪刑法定原则 罪责刑相适应原则 刑法适用一律平等原则
公平与效率结合原则 管理服务社会化和法制化原则 个别性原则 普遍性原则 政事分开原则
真诚原则 及时原则 针对性原则 定期原则 建设性原则
工具有激励性原则 对内具有公正性原则 本具有控制性原则
没有冲突或较低冲突水平对组织具有建设性 适量的冲突对组织具有建设性 过高的冲突水平对组织具有促进性 只要有冲突就对组织有破坏性
属地管辖原则 属人管辖原则 普遍登记原则 全面登记原则 一般性原则
行动自由， 为自己的行为负责， 自由创设权利， 行为具有对抗性， 行为自由，
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