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小胡为了解决在管理过程中出现的问题,把候选方案一个一个地进行试验,直到找到合适的方案为止。这属于决策技巧中的()。

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决策的主体是管理者  决策的目的仅仅是为了解决问题  决策的本质是一个过程  决策是解决问题和/或利用机会  
解决”教什么”的问题。  解决怎么教的问题。  解决教的如何的问题  解决教什么、怎么教、教的如何的问题  
一个一个的报文,这些报文不需要周期地出现,所以称为“异步”  一个一个的信元,这些信元不需要周期地出现,所以称为“异步”  一个一个不定长的分组,这些分组不需要周期地出现,所以称为“异步”  一个一个不定长的信元,这些报文不需要周期地出现,所以称为“异步”  
解决问题从最终的理想方案入手思考  实际问题的解决方法往往不止一个  传统的思考方式总是不能彻底地解决问题  从其他领域寻求问题的解决方案往往可以创造性地解决问题  

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