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自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同 视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系 甲公司应当在2009年5月1日前与张某订立书面劳动合同 甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资 2009年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿
张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金 张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金 设张某1999年1月重新就业,则张某仍能领取6个月的失业救济金 设张某于1998年10月犯盗窃罪被判处拘役3个月，则张某丧失领取失业救济金的权利
1998年1月1日 1998年1月7日 1998年7月1日 1998年1月17日
刘某可以领取最长不超过24个月的失业救济金 刘某可以领取最长不超过18个月的失业救济金 刘某可以领取最长不超过16个月的失业救济金 假设刘某于2010年10月犯盗窃罪被判处拘役3个月，则刘某丧失领取救济金的权利 假设刘某2011年1月重新就业，则刘某仍能领取6个月的失业救济金
1979年7月1日 1979年1月1日 1980年7月1日 1980年1月1日
张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金 张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金 设张某1999的1月重新就业，则张某仍能领取6个月的失业救济金 设张某于1998年犯盗窃罪被判处拘役3个月，则张某丧失领取救济金的权利
甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资 甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付6000元 甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资 甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付3000元
2009年7月5日 2009年7月8日 2009年7月9日 2009年7月10日
自2023年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系 甲公司应当在2023年5月1日前与张某订立书面劳动合同 甲公司2023年4月应向张某支付3000元工资，5月、6月应向张某分别支付6000元工资 2023年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，假如张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿
自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系 甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同 甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资 2011年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿
自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同 视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某可以随时通知用人单位解除劳动合同 如张某提出解除劳动合同，甲公司无需向张某支付经济补偿金 如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限自2023年1月1日起算 如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金
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