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在考核的程序中,确定考核的周期,一般以()为周期比较合适。

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考核周期与奖金的发放周期没有关系  考核周期受工作任务完成周期的影响  对于管理类员工,考核周期应短一些  对于事务类员工,考核周期应长一些  
每年1次  每季度1次  有关法律法规规定的时间周期  企业考核方法中规定的考核时间周期  
每年1次  每季度1次  有关法律法规规定的时间周期  企业考核办法中规定的考核时间周期  
季度考评  月度考评  年度考评  每日考评  
在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作  考核时间的选择应该随机确定  不同层次的人员,考核周期应当一致  考核者避开自己的不良情绪周期的影响  
日度考评  季度考评  月度考评  任期考评  
设定考核指标权重  确定检查周期  组织实施考核  建立考核工作领导小组  
9 秒左右  15 秒左右  20 秒左右  25 秒左右"  
日度考评  季度考评  月度考评  任期考评  
一个月  三个月  六个月  一年  
每年1次  每季度1次  有关法律法规规定旳时间周期  企业考核措施中规定旳考核时间周期  
未达到A级的考核条件  上一考核周期诚信考核为AA级及以上  考核周期内累计计分分值未达到10分  考核周期内累计计分分值为0分  
考核指标应为合同中规定的保证条款  考核验收工作由业主组织  生产考核周期在合同中规定,一般为不间断的72h  对项目有专利的情况,则由总承包商负责专利使用和处理  
设定考核指标权重  确定检查周期  组织实施考核  建立考核领导小组  

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