分类牌是各级救治机构内部使用的一种分类标志避免分类的重复和遗漏提高工作效率 -X题卡

土地自然分类系统土地评价分类系统土地利用分类系统土地使用分类系统

岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位岗位分类作为一种人事制度，是同家公务员人事管理的基础环节企事业单位的岗位分级是由其主管部门负责组织两者的实施难度不同

企业内部配送企业之间的配送企业共同配送企业对消费者的配送

议案和提案的时间案由所涉及的问题议案和提案书写人的职务议案和提案的字数多少

职位分类首创于美国职位分类的最大特点是 "因事设人" 是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志适应性强，应用范围广

对同一伤员各级救治机构分类结果应一致是我军战时医疗后送工作的重要程序之一可以解决战时伤病员救治中各类需求矛盾可以有效提高现有救治资源合理分配使用保证医疗后送机构工作忙而不乱有序高效

通用分类标准的扩展仅可以通过重定义（RedefinE.的方式实现仅重复使用通用分类标准定义的元素不重复使用通用分类标准的链接库，由监管机构或企业单独建立自身的替代链接库重复使用通用分类标准的元素和链接库

按穿着状态分类按款式分类按服装穿着用途分类按加工特征分类

以包装在商品流通中的作用为分类标志以包装使用次数为分类标志以包装使用范围为分类标志以包装制造材料为分类标志

点分类法线分类法面分类法国际分类法

病因分类解剖分类症状分类兼用症状分类和病因病理分类病理分类

岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节企事业单位的岗位分级是由其主管部门负责组织两者的实施难度不同

分类目录是依所分类表按照分类标识以一定次序编排而成的一种文件目录分类目录是依所分类表按照分类标识以一定次序编排而成的一种档案目录分类目录是依所分类表按照分类标识编排而成的一种档案目录分类目录是依所分类表按照一定次序编排而成的一种档案目录

文字形分类几何形分类数字形分类象形形分类

同一层级；不同层级；所有层级；大类和中类

点分类法线分类法水平分类法垂直分类法

分类牌是各级救治机构内部使用的一种分类标志，避免分类的重复和遗漏，提高工作效率。（）