公务员晋升主要职务的应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度-X题卡

职业专门业务任职职务

公务员的职务应当对应相应的级别公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据公务员的级别根据所任职务及其德才表现.工作实绩和资历确定公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别

选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务经有关机关批准在机关外兼职的公务员可领取适当兼职报酬公务员职务实行任期制公务员晋升领导职务的，均应实行任职前公示制度

公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职

任职前公示制度委任任职试用期制度任期

任职回避地区回避公务回避亲属回避

职业专门业务任职职务

民主评议制度任职前公示制度任职资格评价制度任职试用期制度组织考察制度

初任培训任职培训调任培训专业培训

公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定公务员任职时，应当按照规定确定级别

任职公开选拔制度任职前公示制度和任职试用期制度竞争上岗制度挂职锻炼制度，在基层锻炼一定的时间

任职前公示制度任职前考察制度任职试用期制度任期制度

公务员晋升主要职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。