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公司通过建立完善（）的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。

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劳动法的主要目的是什么?

保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展促进社会进步

木森公司为员工的发展提供了多种培训由此可见木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除之外的角色

依据__制定中华人民共和国劳动法是为了

建立合理的劳动秩序与劳动关系保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会的进步

劳动法根据__制定是为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护社会主义市场经济的劳动制度促进经

制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发

中国特色社会主义新型劳动关系应该是什么样的关系

为了保护劳动者合法权益调节劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济劳动制度增进经济发展和社会进步依照民

公司赢得员工对企业忠诚的做法是

建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系努力提高员工福利待遇大力提升员工综合素质建立国际一流企业

2010年4月全国劳模和先进工作者表彰大会在北京隆重举行__在大会上指出要切实发展和谐劳动关系建立

①② ①②③④ ①②③ ②③④

我国劳动法的目的和作用在于保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的促进经济发

工会制度企业制度劳动制度社会保障制度

在员工立业与发展阶段中对员工成长尤为重要的是

提高员工的素质与能力，提供员工发展机会提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会提高员工的素质与能力，提供员工发展与学习的机会提高员工的能力，提供员工发展与学习的机会

发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容发展和谐劳动关系对于构建社会主义和谐社会具有重大意义其表现是

①②③ ②③④ ①②④ ①③④

中华人民共和国劳动法立法的目的是

保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围确定国家劳动卫生的行政机关的组织，建立和完善适应社会主义市场经济的保障制度确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围，维护社会劳动保障体系的建立

是国家为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度为促进经济发展和

产品质量法标准化法劳动法刑法

我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的促进经济发展和社

工会制度企业制度劳动制度社会保障制度

为保护劳动者合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义的劳动制度促进经济发展和社会进步这是的立法目的

《劳动法》《职业病防治法》《安全生产法》

为了保护劳动者的合法权宜调整劳动关系建立和维护适应社会主义的劳动制度促进经济发展和社会进步这是的立法

《劳动法》《职业病防治法》《安全生产法》

劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进

为了保护劳动者的合法权益调整建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步这是劳动法

人际关系劳动关系工资结构合作关系

劳动合同法的立法目的是为了完善劳动合同制度建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度明确劳动合同双方当

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