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本单位总会计师 本单位分管审计的副总经理 本单位主要负责人或者权力机构 本单位总审计师
如果内部审计师为外部审计师的年审提供帮助，那么不必遵守《标准》。 外部审计师工作底稿的所有权和保密性禁止它们被内部审计师查阅。 首席审计执行官应该确定，针对外部审计师的管理建议书论及的事项，管理层采取了适当的后续和纠正行动。 首席审计执行官不应该将非法行为的信息提供给外部审计师，因为外部审计师可能被要求将该事项报告给董事会和 /或法律机构。
信息的顺序。 听众的性质。 噪音。 与被审计单位以前的相遇经历。
没有违反ⅡA《道德规范》或《标准》，因为保密性原则优先于所有其他原则 没有违反ⅡA《道德规范》或《标准》，因为内部审计师已承诺充分、真实地回答所有问题 已违反ⅡA《道德规范》，内部审计师应向恰当的管制机构报告非法行为，避免潜在地“帮助和支持”被审计方 已违反ⅡA《道德规范》，如果可以表明舞弊，内部审计师应当告诉组织中恰当的权威人士
根据法庭传唤，内部审计师出庭__可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。 内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。 内部审计师接受某雇员的一份礼物，因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。 内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为管理当局已经表示要解决这些问题。
内部审计主管不应该向外部审计师提供非法行为的信息，因为外部审计师有可能被要求向董事会和/或监管机构报告这些题 外部审计师的工作底稿的所有权和保密性，可以禁止内部审计师对其工作底稿的查阅 内部审计主管应该决定管理层采取了恰当的后续跟进和纠正措施，这些措施是外部审计师在其管理建议书中要讨论的事项 如果内部审计师向外部审计师提供了同年审有关的帮助，这项审计工作就不受制于《标准》
判断、关注、权威和经验。 依赖、评估、信息和服务。 诚信、客观性、保密性和胜任工作的能力。 信任、交流、价值观和业绩。
将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告，并请求后者提供职业道德解释和指导。 告知总裁，内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会__报告。 继续调查上述领域，直到搞清所有事实，并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实。 将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜。
内部审计的依据是内部审计准则和相关规定 内部审计根据财政部规定的时间依法、定期施行 内部审计的结果只对本部门、本单位负责，对外不起鉴证作用，并向外界保密 内部审计受本部门、本单位直接领导，独立性较强
口头训斥这位助理内部审计师 立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施 告知ⅡA的董事会，并根据公司政策要求采取人事措施
提高内部控制抽样技术的成效 为内部审计师提供独立的、有见识的观点 通过提供从针对其他客户开展的类似审计获得的信息，为内部审计师提供协助。 赞同内部审计师的报告，从而提高内部审计师为管理层提供的保证服务的质量
违反ⅡA的《道德规范》，因为内部审计师封锁了重要的信息 违反了ⅡA《标准》，因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为 既没有违反的ⅡA的《道德规范》，也没有违反ⅡA《标准》 a和b都对
根据法庭传唤，内部审计师出庭__可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。 内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。 接受审计业务客户的一份意外礼物，因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该客户。 不向审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为管理层已经表示要解决这些问题。
首席审计执行官不应将非法行为的信息告诉外部审计师，因为外部审计师会根据要求将这类事件报告给董事会和 /或法规机构。 外部审计师工作底稿的所有权和保密性妨碍了内部审计师对它们的查阅。 首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。 如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。
口头训斥这位助理内部审计师 立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施 告知ⅡA的董事会，并根据公司政策要求采取人事措施
增强内部控制抽样技术的成效。 同意内部审计师的报告，从而改善后者向管理层提供的保证服务的质量。 为内部审计师提供独立的真知灼见。 通过提供来自对其他被审计单位的类似审计业务的类似审计业务的信息， 协助内部审计师开展审计。
本单位主要负责人或权力机构的领导 本单位的总会计师 本单位的分管审计的领导 本单位的总审计师
判断、关注、权威和经验。 依赖、评估、信息和服务。 诚信、客观性、保密性和胜任工作的能力。 信任、交流、价值观和业绩。
内部审计主管不应该向外部审计师提供非法行为的信息，因为外部审计师有可能被要求向董事会和/或监管机构报告这些问题 外部审计师的工作底稿的所有权和保密性，可以禁止内部审计师对其工作底稿的查阅 内部审计主管应该决定管理层采取了恰当的后续跟进和纠正措施，这些措施是外部审计师在其管理建议书中要讨论的事项 如果内部审计师向外部审计师提供了同年审有关的帮助，这项审计工作就不受制于《标准》
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