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以下哪项评价使公务员受降级处分( )

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六个月  十二个月  十八个月  二十四个月  
受警告处分的,在受处分期间不得晋升工资档次  受记过处分的,在受处分期间不得晋升职务、级别  受降级处分的,在受处分期间不仅不能晋升职务和级别,也不能晋升工资档次  受开除处分的,不得再次被录用为公务员  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务.级别。  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。  受开除处分的不得再次被录用为公务员。  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务和级别也不能晋升工资档次  受开除处分的不得再次被录用为公务员  
6个月  12个月  18个月  24个月  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次  受开除处分的以后不得再次被录用为公务员  
记过,12个月  记大过,24个月  降级,12个月  撤职,20个月  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务, 级别。  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。  受开除处分的后不得再次被录用为公务员。  
降级  撤职  开除  辞退  
行政机关公务员受到处分后都涉及到解除处分的问题  解除行政机关公务员的降级处分的,视为恢复其原级别  解除行政机关公务员的撤职处分的,视为恢复其原级别  解除行政机关公务员的降级处分的,视为恢复其原职务  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋井工资档次  受开除处分的以后不得再次被录用为公务员  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务级别。  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。  受开除处分的后不得再次被录用为公务员。  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务.级别  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次  被开除处分后不得再次被录用为公务员  
公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一  警告、记过、降级和开除属于公务员的处分,撤职不属于处分,但同样属于人事处理决定  取消录用不属于公务员的处分,也不属于人事处理决定  免职不属于处分,不能够提出申诉  

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