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以下不是面试发展趋势的是( )。

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(A) 提问弹性化  (B) 理论和方法不断发展  (C) 形式丰富多样  (D) 测评的内容不断发展  (E) 结构化面试成为面试的主流  
无领导小组讨论成为主流  面试形式丰富多样  面试考官专业化  提问的弹性化  
面试形式丰富多样,提问的弹性化  结构化面试成为面试主流  面试测评的内容不断扩展  面试考官的专业化  面试的理论和方法不断发展  
提问弹性化  理论和方法不断发展  形式丰富多样  测评的内容不断发展  结构化面试成为面试的主流  
提问弹性化  理论和方法不断发展  形式丰富多样  结构化面试成为面试的主流  测评的内容不断扩展  
感知数据更多样化  处理能力更强大  具有可编程和可定制能力  存储能力更强大  
资料越来越多  速度越来越快  要求的带宽减少  资料收集的自动化  
面试形式丰富多样  非结构化面试成为面试的主流  面试测评的内容不断扩展  面试考官的专业化  
数字化  小型化  机械化  职业化  
提问弹性化  理论和方法不断发展  形式丰富多样  测评的内容不断扩展  结构化面试成为面试的主流  
Client-Sever结构  用户界面图形化  与各种信息库连接  降低用户权限  

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