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员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的( )。

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允许  严禁  未经批准不得  业余时间可以  
企业新录用员工,发放员工手册  企业新录用员工,核心业务培训  企业老员工,发放员工手册 .座谈会  企业新员工,业余自学  
新进员工培训  “师带徒”培训  在职培训  脱产培训  
岗前培训  在岗培训  离岗培训  员工业余自学  计算机培训  
不可取,占用了员工休息时间,不人性  不可取,工作效率不会很高  有可取之处,可以增加员工的归属感  有可取之处,锻炼了员工的身体  
岗前开发培训  学校教育  在岗开发培训  转岗开发培训  员工业余自学  
岗前培训  在岗培训  离岗培训  员工业余自学  技能培训  
应该制定新制度,规范员工的兼职行为  允许员工兼职,但兼职工作收入的一部分要上缴公司  兼职是在业余时间进行的,是员工的权利  兼职活动是无法监督的,随他去吧  
应该制定新制度,规范员工的兼职行为  允许员工兼职,但兼职工作收入的一部分要上缴公司  兼职是在业余时间进行的,是员工的权利  兼职活动是无法监督的,随他去吧  
员工讨论交流  岗前培训  在岗培训  离岗培训  员工业余自学  
职前培训  在岗培训  脱产培训  员工业余自学  自学考试  
应该制定新制度,禁止员工的兼职行为  允许员工兼职,但兼职工作收人一部分要上缴公司  兼职是在业余时间进行的,是员工的权利  兼职活动是无法禁止的.,随他去吧  

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