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在实施管理评审时，应主要考虑绩效测量与监测的结果、审核活动的结果、事故、事件、不符合的调查结果和可能影响企业职业健康安全管理体系的内外部因素及各种变化，包括企业自身变化的信息 使员工了解职业健康安全管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践 要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性 要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方
指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式 确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与 阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺 便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上，制定出书面的职业健康安全方针，以指导体系运行中职业健康安全工作的方向和原则，确定职业健康安全责任及绩效总目标 职业健康安全方针可根据实际需要，在评审的基础上适时进行修改 承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求 要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素，包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
职业安全健康管理体系文件在满足充分性和有效性的前提下，应做到全面化、最大化 职业安全健康方针应阐明整体职业安全健康目标和改进职业安全健康绩效的承诺 管理评审应指出方针、目标及职业安全健康管理体系其他要素可能需要进行的修改，但不需构成文件 绩效测量和监测包括主动测量和检测及被动测量和监测 职业安全健康管理体系的核心是为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程，以持续改进的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的职业安全健康目标
要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性 要求生产经营单位针对绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施，制定具体的实施方案并予以保持，确保体系的自我完善功能，并不断寻求方法，持续改进生产经营单位自身职业健康安全管理体系及其职业健康安全绩效，从而不断消除、降低或控制各类职业健康安全危害和风险 生产经营单位针对职业健康安全管理体系绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施的要求，应制定具体的实施方案并予以保持，确保体系的自我完善功能 持续改进。生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业健康安全管理体系及其职业健康安全绩效，从而不断消除、降低或控制各类职业健康安全危害和风险
承诺不发生任何生产安全事故 承诺持续改进职业健康安全绩效 承诺通过职业健康安全管理体系认证 承诺杜绝发生职业病 承诺遵守自身适用的法律法规
动态发展、系统观点 持续改进、循序渐进 良性循环、系统观点 动态循环、持续改进
动态循环、持续改进 持续改进、循序渐进 良性循环、系统观点 动态发展、系统观点
指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式 确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与 阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺 便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
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