你可能感兴趣的试题
基本养老金+职业年金 基础养老金+职业年金 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金
建立健全法人治理结构 推进转企改制 推进社会保险制度改革 深化人事制度改革
当月起按调整后的标准 当月起按办理退休时标准 下月起按办理退休时标准 下月起按调整后的标准
间接性养老金 衔接性养老金 补偿性养老金 过渡性养老金
企业退休人员 机关事业单位退休人员 基本养老金社会化发放 生存验证 管理服务
社会保险制度 养老保险制度 医疗保险制度 再保险制度
降低机关、事业单位人员退休金 提高企业退休人员养老金 统一实行企业离退休人员养老金制 实行机关、事业单位退休金制和企业离退休人员养老金制并轨
转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发办法仍可按照事业单位的办法执行 转制前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变 转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业的办法执行，并使待遇水平平衡过渡 转制后参加工作的人员退休，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度
新的养老保险制度实施以后参加工作的职工，如果个人缴费年限满12年，在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成 退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%；个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法 对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员，则要按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金
湘公网安备 43130202000226号