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企业规章制度的核心是()。

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企业劳动规章制度涉及员工的招聘   企业劳动规章制度涉及员工的入职   企业劳动规章制度不涉及员工的离职   企业劳动规章制度涉及员工的离职  
完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生  完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能  规章制度行之有效才能得到更好地实施  行政管理胜于完善规章制度  
核心价值观  规章制度  规章制度  企业文化  
安全生产规章制度建设的核心是危险、有害因素的辨识和控制  虽然建立健全安全生产规章制度不是企业的法定责任,但安全生产规章制度是企业安全生产的重要保障,因此建立安全生产规章制度是十分必要的  在制定安全生产规章制度的过程中要遵从系统性原则  规章制度建立后并不是一劳永逸的,要根据国家法律法规、规章以及其他规范性文件及时地进行修订  
企业规章制度约束力的空间  企业规章制度的生效时间  企业规章制度的失效时间  企业规章制度的溯及力  
部门性规章制度  全园性规章制度  会议制度  岗位责任制  
计划  责任  权利  义务  
责任  权利  计划  义务  
规章制度依法制定  规章制度无需员工同意  企业有权对违反规章制度的行为进行处罚  规章制度必须公示  
企业规章制度约束力的空间  企业规章制度的生效时间  企业规章制度的失效时间  企业规章制度的溯及力  
计划  责任  权力  义务  

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