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朱兰是以下哪一个领域的管理学家()
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管理思想史《管理思想史》真题及答案
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第一个概括和阐述一般管理理论的管理学家是
法约尔
泰罗
西蒙
梅奥
提出经营与管理是两个不同的概念后者只是前者的一个职能的管理学家是
泰罗
法约尔
韦伯
梅奥
约束理论是以色列物理学家企业管理专家朱兰博士在他开创的优化生产技术基础上发 展起来的管理哲理
提出目标管理的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派
社会系统学派
经理角色学派
经验学派
权变学派
以下哪位管理学家被称为品质之神并且提出了质量管理14要点.
朱兰
戴明
伍德沃德
卢桑斯
核心竞争力是由以下哪一位管理学家提出来的
普拉哈拉德
格兰特
蒙哥马利
沃纳菲尔特
把种族偏见和种族歧视作为研究对象的心理学家更可能是下面哪一个
人格心理学家
精神分析学家
社会心理学家
生理心理学家
行为科学的管理学家们将管理学关于人性的研究课题由经济人转向社会人是管 理学的一个重大突破
美国管理学家分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因
以下几位心理学家哪一个属于认知心理学派
皮亚杰
艾里克森
弗洛伊德
华生
病案管理学涉及多个相关学科以下哪一个专业不是其主要相关的
组织管理学
心理学
流行病学
统计学
行为管理学
企业文化建设方面美国著名管理学家现代管理学理论的奠基人彼得.杜拉克认为日本人经营的秘诀在于把现代企业
提出了一种叫做现场制度的管理制度方法的管理学家是下列
弗里德里克`泰勒
弗兰克`吉尔布雷思
弗里蒙特`卡斯特
约瑟夫`朱兰
提出经营与管理是两个不同的概念后者只是前者的一个职能的管理学家是
泰罗
法约尔
韦伯
梅奥
现代的管理学家一般把管理的职能分为等职能
美国管理学家德鲁克认为管理者的第一个责任是管理
一个组织
管理者
工作
工人
目标管理是由美国管理学家提出的其理论核心是以自我管理为中心班级的目标管理是可行的
美国管理学家彼德•德鲁克认为管理者的第一个责任是
管理管理者
管理一个组织
管理工作和工人
从事管理活动
提出了一种叫做现场制度的管理制度方法的管理学家是
弗里德里克`泰勒
弗兰克`吉尔布雷思
弗里蒙特`卡斯特
约瑟夫`朱兰
美国质量管理学家提出了在质量大堤的保护下生活的口号以此来比喻提高产品质量的意义
泰罗
菲根堡姆
石川
朱兰
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下面哪些观点属于戴明的观点
核心竞争力是
梅奥与霍桑的关系是
泰勒组织实施的铁块搬运实验的目的是
以下哪一项不属于赫兹伯格的双因素理论的激励因素
以下哪项不是古典管理理论形成的宏观背景
戴明最成熟的管理著作是
以下不属于法约尔14顶管理原则的是
人都是为钱在工作是以下哪一个人性假设理论的观点
战略是企业主要领导人头脑中的感知世界的方式说明战略是
提出全面质量管理概念的人是
ISO是以下哪一个国际组织的简称
下面关于迈克尔·波特的论述正确的有
管理科学理论中不属于新三论的是
职能工长制中负责把材料放到机器之后工作的工长是
以下哪一个实验不属于霍桑实验的内容
社会系统学派的代表人物巴纳德的代表作是
泰勒的科学管理理论的人性假设是
权变理论学派的菲德勒模型表明
以下哪一个观点属于社会人假设的观点
第一个提出管理学概念的人是
出埃及记中摩西岳父向摩西的建议挑选有才能的人充当千夫长百夫长让他们对每件小事作出判断但每件大事向你汇报体现了以下哪些管理原则
分工是以下哪位学者的重要思想
玛丽·派克福·莱特认为管理的核心是
把工人看做活的机器的理论是
朱兰的80/20原则的含义是
第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务的作者是
法约尔认为基层管理的适宜管理幅度是
下面哪些观点属于托马斯·彼得斯的观点
管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是
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