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王英于2005年10月进入某工厂工作,但工厂一直不肯与王英签订劳动合同。2006年8月,因工厂拖欠工资,王英欲向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁。对此,下列说法错误的是哪些

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如果双方的约定没有登记,则该约定不发生效力  如后来甲、乙、丙3人分别购买了王英楼房的一层,则任何一人都可以向马兰主张不得盖高楼  如后来丁、戊2人分别购买了马兰的楼房一层,则王英不得向丁、戊主张不得盖高楼  5年后,王英和马兰各自将自己的楼房出卖后,2人的约定不再具有约束力  
工厂设有劳动争议调解委员会,但王英认为委员会只会偏向工厂,所以不向工厂的劳动争议调解委员会申请调解而直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁,劳动争议仲裁委员会应该受理  劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表及用人单位职工代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任  王英与工厂没有订立劳动合同,劳动争议仲裁委员会不应该受理  如果劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决的,王英可以向人民法院提起诉讼  
王英必须将北京到上海段的客票换开成国内客票方可使用  王英必须在1月30日中午12点之前办理座位再证实手续  王英必须在1月31日中午12点之前办理座位再证实手续  王英无需办理座位再证实手续  
王英的监护人就是张仪夫妇,因为他们是接受了王鹏的委托而履行监护职责的  王英的两个叔叔可以以协议确定由谁担任王英的监护人,但不得同时担任  王英的两个叔叔不得以协议确定由谁担任王英的监护人,但可以同时担任  若王英的亲属担任监护人发生争议的,应由有关组织指定  
王英必须将北京到上海段的客票换开成国内客票方可使用  王英必须在1月30日中午12点之前办理座位再证实手续  王英必须在1月31日中午12点之前办理座位再证实手续  王英无需办理座位再证实手续  
王某与某工厂于2004年3月1日签订劳动合同,试用期为6个月,王某在2004年8月10日辞职  陈某是某酒店的服务员,由于认为在酒店工作的工资太低,陈某2004年5月1日电话告知酒店总经理自己1个月后辞职到另一家酒店工作  袁某是某工厂的修理工,袁某与工厂签订的劳动合同中约定工厂按月支付袁某工资,但是袁某工作1个月后,工厂告知他工厂资金周转不开,要到下个月才能支付工资,袁某当即通知工厂负责人辞职  周某是某工厂的搬运工,某日工厂强迫周某加班4个小时,周某当即通知工厂负责人辞职  
王英的监护人就是张仪夫妇,因为他们是接受了王鹏的委托而履行监护职责的  王英的两个叔叔可以以协议确定由谁担任王英的监护人,但不得同时担任  王英的两个叔叔不得以协议确定由谁担任王英的监护人,但可以同时担任  若王英的亲属担任监护人发生争议的,应由有关组织指定  

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