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农村信用社、农商行薪酬制度改革的最终目标是建立起以为核心、与业务发展水平相适应的科学、有效的薪酬分配体系。()

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福建省农村信用社的市场定位是“立足社区、服务三农、城乡互动、富民强社”  农村信用社的主要服务对象是农户、农业和农村经济  “城乡互动”的内涵包括全面支持城乡经济统筹协调发展  “富民强社”理念统领了“立足社区、服务三农、城乡互动”三个理念,确立了农村信用社的企业愿景、基本价值观,是整个理念的落脚点、核心  
农村信用社  社区银行  商业银行  工商银行  
福建省农村信用社以“信用为本,合作共赢”为核心价值观  “信用为本”是基础和前提,“合作共赢”是目的,二者构成一个统一的整体  信用为本,合作共赢”是农村信用社矢志不渝的努力方向  农村信用社核心价值观是“以人为本、互利共赢  
根植大地的银行遍布城乡的银行服务三农的银行造福民生的银行  信用为本、合作共赢  农村信用社——农村金融的主力军  农村信用社——托起绿色的繁荣  
年薪制  薪酬转股权  薪酬延期支付  期(股)权激励  
农村信用社发展历史  农村信用社、农商行行为理念  我省农信系统的理念  各岗位的岗位职责和必要的工作技能  
国家统一会计制度  金融企业会计制度  金融企业财务规则  福建省农村信用社、农商银行财务管理基本规范  
农村信用社是由辖区内自然人、农村工商户和各类经济组织入股的社区性地方金融机构  农村信用社是为农民、农业和农村经济发展服务的社区性地方金融机构  农村信用社是由辖区内农民、专业大户和地方龙头企业入股的社区性地方金融机构  农村信用社是立足社区、服务三农的合作制金融企业  

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