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“人尽其才,才得其用,用得其所”体现的是项目监理机构组织设计应考虑的( )原则。
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监理工程师(建设部)《单项选择》真题及答案
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人尽其才才得其用用得其所这集中体现组织设计原则中的
权责一致的原则
专业分工与协作统一的原则
才职相称的原则
要素有用性原理
人尽其才才尽其用主要表现了职务分析哪一方面的内容?
组织结构的设计
人力资源规划的制定
人员的选拔与使用
培训计划的制定
仓储储存管理的目标是
物得其所
人尽其才
财尽其用
库尽其用
人尽其才才得其用用得其所体现的是项目监理机构组织设计应考虑的原则
权责一致
才职相称
主观能动性
要素有用性
试论为什么做到了人尽其才也就必然做到了物尽其用
人尽其才才尽其用主要表现了职务分析哪一方面的内容?
组织结构的设计
人力资源规划的制定
人员的选拔与使用
培训计划的制定
择业心理咨询的目标是
物尽所需、各得其用
人尽其才、各得其所
依社会之需,打造自我
依自我所需,适应社会。
21人尽其才才得其用用得其所体现了组织设计中的原则
权责一致
经济效益
才职相称
专业分工与协作统一
择业心理咨询的目标是
物尽所需、各得其用
人尽其才、各得其所
依社会之需,打造自我
依自我所需,适应社会。
总监理工程师应当运用原理将项目监理组织内的所有人力物力和财力进行合理安排和使用充分利用它们的优点和优
要素有用性
主观能动性
动态相关性
规律效应性
人尽其才才得其用用得其所体现的是项目监理机构组织设计应考虑原则
权责一致
才职相称
主观能动性
要素有用性
人尽其才才得其用用得其所体现的是项目监理机构组织设计应考虑的原则
权责一致
才职相称
主观能动性
要素有用性
做到人尽其才财尽其利物尽其用是组织活动应遵循的原理的具体表现
要素有用性
动态相关性
主观能动性
规律效应性
人员配置应遵循的原则不包括
岗得其人
人得其位
人尽其才
适才适所
人尽其才才尽其用主要表现了职务分析哪一方面的内容
组织结构的设计
人力资源规划的制定
人员的甄选与使用
培训计划的制定
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中华人民共和国建筑法规定建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位提出的降低工程质量的要求应当
反映项目实施阶段的原材料实际消耗量机械台班数和人工工日数的信息为
监理规划指导项目监理机构全面开展监理工作具体包括等
监理企业在有条件的情况下除了强化企业自身管理外还要注重风险管理实行监理制度适当转移责任风险
实行监理工程师执业资格考试制度的意义在于
一方面总监理工程师掌握所有的监理大权各专业监理工程师只是其命令的执行者另一方面各专业管理工程师在总监理工程师的授权下在各自管理的范围内有足够的决策权这主要体现的是项目管理机构组织设计的原则
建设工程通过建设工程监理的使影响监理目标实现的各方主体有机配合使监理工作实施和运行过程顺利
建设工程平行承发包模式的缺点是
国外工程咨询公司最基本最广泛的业务是
在工程施工阶段项目监理机构在质量控制方面应实行监理工程师制度从而做好协调工作
不属于总监理工程师职责的是
建设工程监理组织应选择适宜的结构形式以适应监理工作的需要组织结构形式选择的基本原则有
在施工安装阶段施工承包单位应当做好工作
监理规划编写完成后需进行审核并经批准监理单位的应对其审核签认
工程质量监督站对委托监理的工程主要的工作是
建筑法规定实施建筑工程监理前建设单位应当将委托的书面通知被监理的建筑施工企业
监理单位在施工准备阶段的监理工作主要包括
建设工程安全生产管理条例规定建设工程施工前施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向作出详细说明
在风险识别过程中应遵循的原则有
建设工程质量进行全方位控制应对建设工程进行控制
下列监理文件档案资料中应当由建设单位和监理单位长期保存并送城建档案管理部门保存的是
建设工程风险量数值的大小
工程监理企业允许其他单位或者个人以本企业名义承担监理业务的责令改正没收违法所得处合同约定的监理酬金的罚款可以责令停业整顿降低资质等级情节严重的吊销资质证书
在对建设工程进度进行全方位控制时要
项目总承包管理模式的主要优点是
中华人民共和国建筑法规定建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续的情形是
国有工程企业的改制可采用的方式有
由于建设工程实施过程中的每个变化都会对目标和计划的实现带来一定的影响所以控制人员需全面及时准确地了解计划的执行情况及其结果这就需要通过来实现
在确定拟建工程的工期目标时需要在考虑的基础上对建设工程数据库中的数据加以调整
组织结构的基本内涵不包括
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