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公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿 因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿
被征收房屋价值的补偿 因征收房屋造成的临时安置的补偿 因被征收房屋查封而造成的经济损失补偿 因征收房屋造成的停产停业损失的补偿
公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在 2012 年 3 月 20 日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
应只由李某给予适当补偿 应只由地铁运营公司给予适当补偿 应由李某和地铁运营公司共同给予适当补偿 应由小偷赔偿，但无法找到小偷，只能彭某自担
全额发给李某经济补偿金800元 支付额外经济补偿金200元 支付额外经济补偿金400元 支付额外经济补偿金9600元
公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 因李某同意补订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
公司与李某终止劳动关系，无需给予李某经济补偿 因为李某不同意订立书面劳动合同，若公司2012年3月20日以前书面通知李某，公司无需给予李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同，若李某要求终止劳动关系，公司应当给予补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿
阳光公司无须给予李某任何经济补偿 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 因李某不同意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 因李某不同意订立书面劳动合同，如公司2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿参考答案及解析
公司无须给予李某任何经济补偿 公司应当给予李某6000元经济补偿 公司应当给予李某7500元经济补偿 公司应当给予李某9000元经济补偿
公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 因李某不同意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在李某入职一个月内书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿 因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
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