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人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成( )。

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设计调查问卷  把问卷发给调查对象  将结果表格化并加以解释  召开专家讨论鉴定会  把调查结果反馈给调查对象  
计划是预测与构想,即预先进行的行动安排  计划的实质是对要求达到的目标及途径进行预先规定  计划职能是参谋部门特有使命  计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能  
法人治理结构、内部控制存在重大隐患  未按规定报告高级管理人员职责分工调整的情况  未按规定报告相关人员代为履行职责的情况  未按规定报告董事、监事和高级管理人员的近亲属在本公司从事期货交易的情况  
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便于工资汇总分配  便于工资计算  便于职工人事管理  便于工资系统与账务系统的联系  
生产经营单位安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责  生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见  危险物品生产单位安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门  生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资  
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