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在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作

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确认勤务等级  确认个人岗位职责  明确工作重点  了解航班风险  
准备阶段  数据采集阶段  调查阶段  总结分析阶段  
了解情况  建立联系  设计岗位调查方案  规定调查的范围  掌握对象和方法  
在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等  调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行全面调查  在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等  职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程  
规定调查的范围  了解情况  设计岗位调查的方案  写实测定  规定调查的对象和方法  
确定调查的对象和单位  明确岗位调查的目的  确定调查表格和填写说明  确定调查的人员  

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