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它为评价者与被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 它能够使员工客观地了解自己工作中的不足，有利于改善绩效 可以通过主管人员和员工的真诚沟通，消除组织目标与个人目标之间的冲突，增强组织的竞争力 在辅导的过程中，还可以发现监控过程中没有发现的问题，做到及时发现、及时解决 改善员工的绩效以及为员工的发展提供建议
遵守作业标准，不会发生工伤事故； 员工凝聚力增强，工作更愉快； 所有设备都进行清洁、检修，能预先发现存在的问题，从而消除安全隐患； 消防设施齐全，消防通道无阻塞，万一发生火灾或地震，员工生命安全有保障。
监督作业班组长进行安全生产 清除安全隐患、改进安全设施 发现施工作业中的危险因素 提高员工安全生产积极性
当员工本期的绩效考评已经结束时 当员工通过培训掌握了某种新技能时 当员工希望征求主管的意见时 当员工希望主管帮助解决某个问题时 当主管发现一个可以改进员工绩效的机会时
须通过相关实验室安全考试，接受各级实验室安全教育培训，熟悉并严格遵守各项规章制度及本实验室安全管理制度 佩带必要的防护用具，知晓应急电话号码、应急设施及物品的位置并掌握正确的使用方法 配合各级安全责任人和管理人做好各项安全工作，排除安全隐患，避免安全事故的发生 有权对实验室存在的安全隐患提出意见，并有权拒绝进入存在安全隐患的实验室
可燃气体报警系统 工作场所的湿度和噪声 安全联锁装置 员工的情绪和精神状态
《用电检查问题通知书》 《用电检查工作任务书》 《用电检查处理意见通知书》 《客户用电安全隐患整改通知书》
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