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作为主管护士,应该为患者提供的护理措施中,不恰当的是

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直接评估法  间接评估法  病历评估法  非语言评估法  语言评估法  
分配到合适的处置室或诊室就诊  告诉患者就诊的方向和诊室  与医师和主管护士沟通患者病情的信息  根据分诊结果采取必要的急救措施  建立急诊病历  
主任护师  主管护师  护师  护士  护理员  
密切观察患者生命体征、意识状态、皮肤黏膜情况等  保持患肢关节于功能位置  指导患者早期进行活动  用热水袋给患者取暖  指导患者避免各种诱因  
间接评估法  非语言评估法  直接评估法  病历评估法  语言评估法  
科护士长  护士长  主任护师  主管护师  护师  
医院主管护理院长  护理部主任  科护士长  护士长  主管护师  
至少有3名具有护士以上职称的护士,其中有 1名具有主管护师以上职称的护士  至少有2名康复治疗护士  至少有3名护理员  至少有2名具有护士以上职称的护士,其中 1名为主管护师以上职称的护士  至少有1名护理员  
主管护士  责任心强的资深主管护士  管理经验丰富的主管护士  主管献血站的资深护士  
将患者安排在离护士站近的房间  将患者安排在单人房间  严格检查患者入院携带的物品  向患者介绍主管护士  向患者介绍同病房的其他患者  
直接评估法  间接评估法  病历评估法  非语言评估法  语言评估法  
护理部主任  科护士长  主任护师  主管护师  护士长  
主任护师、副主任护师  主管护师、护师、护士  护师、护士、护理员  护理副院长、护理部主任、科护士长、基层护士长  主任护师、主管护师、护士  

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