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职业病有何特点?

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职业病诊断实行几级管理  急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告  职业病报告规定的有几种报表  职业病诊断的法定机构  在确认职业病之日起多少时间内调离原岗位  
病因明确  与接触的职业病危害因素的浓度或强度与病因有直接关系  在接触同样因素的人群中常有一定的发病率  职业病是可以预防的  
职业病诊断实行几级管理  急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告  职业病报告规定的有几种报表  职业病诊断的法定机构  在确认职业病之日起多少时间内调离原岗位  
病因有特异性  病因大多可以检测  不同的接触人群有不同的发病集丛  如能早期诊断,合理处理,预后较好  大多数职业病,目前已有特效疗法  
职业病分类有10大类共132种职业病  职业性传染病有5种  物理因素所致职业病有7种  职业性眼病有9种  
有获得职业卫生教育、培训的权利  有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利  有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品,改善工作条件的权利  对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利  有拒绝指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利  
病因明确  病因大多可检测和识别  往往为群体发病  有明显的接触剂量反应关系  治疗职业病均有特效药  
在职业活动中产生  接触职业危害因素  列入国家职业病范围  与劳动用工行为相联系  接触危害的时间  
劳动者应当在用人单位所在地进行职业病诊断  职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担  没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,可以诊断为职业病  职业病诊断有争议的,由职业病诊断鉴定委员会作出裁决  承担职业病诊断的医疗卫生机构在任何情况下不得拒绝劳动者职业病诊断的要求  
所有职业病都有特效治疗方法  病因明确  有明确的剂量-反应关系  接触同一职业性有害因素常患同种职业病  若早发现早处理,预后良好  
职业病诊断实行几级管理  急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告  职业病报告规定的有几种报表  职业病诊断的法定机构  在确认职业病之日起多少时间内调离原岗位  
在职业活动中产生  接触职业危害因素  列入国家职业病范围  与劳动用工行为相联系  接触职业危害的时间  
职业病诊断实行几级管理  急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告  职业病报告规定的有几种报表  职业病诊断的法定机构  在确认职业病之日起多少时间内调离原岗位  

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