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用人单位对于已经解除的劳动合同的书面文本，应至少保存（）以供备查。

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初级会计职称经济法基础《题集1：劳动合同法律制度》真题及答案点击查看

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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本其保存年限至少为年

2 3 4 5

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存1年备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存

1 年 2 年 3 年 5 年

根据劳动合同法规定用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存年备查

1 2 3 5

根据劳动合同法律制度的规定用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存2年备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少要保存________备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存年备查

半一二三

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存2年备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存备查

半年 1年 2年 5年

关于劳动合同的解除下列说法错误的是

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存2年备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存年备查

2 3 5 10

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少应保存年备查

1 2 3 4

根据劳动合同法律制度的规定用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存年备查

2 5 1 3

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存多长时间以备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存5年备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存年备查

1 2 3 5

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存

1 年 2 年 3 年 5 年

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存年备查

一二三五

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