小黄是一家职业介绍机构的员工在最近的市场调研过程中她发现了几个现象同时也有一些困惑第一总的来说那些-X题卡

是职业介绍服务工作的核心是职业介绍服务工作落脚点是职业介绍服务工作的出发点是职业介绍服务的体现

就业者失业者非劳动力临时失业者

受教育程度职业工作经验性别

这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿

工资歧视工资隔离职业歧视职业隔离

工资歧视工资隔离职业歧视职业隔离

就业者失业者非劳动力临时失业者

就业者失业者非劳动力临时失业者

职业介绍机构只能有政府开办职业介绍机构只能由个人开办开办职业介绍机构需要有关行政部门审批开办职业介绍机构无需有关行政部门审批

这些部门的投资要求会形成确定的进入障碍，在确定程度上具有垄断性这些部门中的劳动酬劳占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付实力较强这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资这些部门的劳动条件一般都比较差，须要对员工供应工资补偿

受教化程度职业工作阅历性别

受教育程度职业工作经验性别

工资歧视工资隔离职业歧视职业隔离

职业介绍机构只能有政府开办职业介绍机构只能由个人开办开办职业介绍机构需要有关行政部门审批开办职业介绍机构无需有关行政部门审批

这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿

就业者失业者非劳动力临时失业者

工资卑视工资隔离职业卑视职业隔离

受教育程度职业工作经验性别

确定市场机会发现市场问题监控营销绩效完善市场营销

小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑：第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高；第二，即使是同一家公司...