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建立、健全职业病防治责任制 加强对职业病防治的管理 提高职业病防治水平 对本单位产生的职业病危害承担责任 与劳动者连带承担职业病危害责任
《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 《职业病防治法》所称职业病，是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 《职业病防治法》所称职业病，是指企业和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
学习和掌握相关的职业卫生知识， 增强职业病防范意识 遵守职业病防治法律、 法规、 规章和操作规程 正确使用、 维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 发现职业病危害事故隐患应当及时报告
获得职业卫生教育、培训的权利； 了解工作场所产生或者产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利； 随意解除与用人单位劳动合同的权利； 对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
获得职业卫生教育、 培训 发现职业病危害事故隐患应当及时报告 要求用人单位改善工作条件
获得职业卫生教育、培训的权利。 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。 随意解除与用人单位劳动合同的权利。 对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
劳动者的职业史 职业病危害接触史 劳动者的家庭病史 职业健康检查结果
预防、控制和消除职业病危害 防治职业病 保护劳动者健康及其相关权益 促进经济发展
预防 控制 消除职业病危害 防治职业病 保护劳动者及其相关权益
选择和使用防护用品 获得职业卫生教育、 培训 遵守职业病防治法律、 法规、 规章和操作规程
遵守职业病防治法律、 法规、 规章和操作规程 正确使用、 维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 职业健康检查、 职业病诊疗、 康复等职业病防治 对违反职业病防治法律、 法规以及危及生命健康的行为提出批评、 检举和控告
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