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以下项目监理机构的组织形式中,()的优点是加强了各职能部门的横向联系,缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

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职能制监理组织形式最适用于小型建设工程  职能制监理组织形式具有较大的机动性和适应性  直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾  矩阵制监理组织形式的优点之一是其中任何一个下级只接受唯一上级的指令  
直线制监理组织形式组织结构简单,权力集中,命令统一,职责明确,对总监理工程师要求高  职能制的监理组织形式发挥了职能机构的专业管理作用,提高管理效率,减轻总监理工程师负担,适用于小型项目  直线职能制组织有直线领导,统一指挥,职责清楚的特点,但信息传递线路不利于互通情报  矩阵型监理组织形式,加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性  
直线制监理组织形式具有机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点  职能制监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导  直线制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织形式的优点  矩阵制监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令  矩阵制监理组织形式优点是容易进行项目的纵横协调  
职能式监理组织形式  直线式监理组织形式  直线职能式监理组织形式  矩阵式监理组织形式  
加强了各职能部门的横向联系  有利于解决复杂难题  直线领导、统一指挥、职责清楚  具有较大的机动性和适用性  
权力集中,隶属关系明确  加强了各职能部门横向联系  目标控制职能分工明确  纵横向协调工作量小  
直线式监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点  职能式监理组织形式具有能够发挥职能机构专业管理作用的优点  直线职能式监理组织形式的缺点是易产生矛盾,且不利于互通情报  矩阵式监理组织形式具有加强各职能部门的联系、减少协调工作量的优点  
职能制监理组织形式最适用于小型建设工程  职能制监理组织形式具有较大的机动性和适应性  直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾  矩阵制监理组织形式的优点之一是其中任何一个下级只接受唯一上级的指令  
职能制监理组织形式  直线制监理组织形式  直线职能制监理组织形式  矩阵制监理组织形式  
目标控制责任明确  管理效率高,能发挥职能部门的专业管理作用  加强了职能部门的横向联系,有较大灵活性和适应性  机构简单、关系明确、权力集中、命令统一、职责分明、决策迅速  
直线制监理组织形式具有机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点   职能制监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导   直线制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织形式的优点   矩阵制监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令   矩阵制监理组织形式优点是容易进行项目的纵横协调   
直线制监理组织形式具有机构简单,权力集中,隶属关系明确的优点  职能制监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导  直线制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织形式的优点  矩阵制监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令  矩阵制监理组织形式优点是容易进行项目的纵横协调  
管理职责分明、决策迅速  加强了各职能部门的横向联系  纵横向协调工作量  权利集中、命令统一  
职能制监理组织形式   直线职能制监理组织形式   矩阵制监理组织形式   直线制监理组织形式  
职能制监理组织形式  直线职能制监理组织形式  矩阵制监理组织形式  直线制监理组织形式  
直线式监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点   职能式监理组织形式具有能够发挥职能机构专业管理作用的优点   直线职能式监理组织形式的缺点是易产生矛盾,且不利于互通情报   矩阵式监理组织形式具有加强各职能部门的联系、减少协调工作量的优点  
加强了各职能部门的横向联系  组织机构简单  有利于监理人员业务能力的培养  隶属关系明确  具有较大的机动性和适应性  
直线制监理组织形式组织结构简单,权力集中,命令统一,职责明确,对总监理工程师要求高  职能制的监理组织形式发挥了职能机构的专业管理作用,提高管理效率,减轻总监理工程师负担,适用于小型项目  直线职能制组织是有直线领导,统一指挥,职责清楚的特点,信息传递线路不利于互通情报  矩阵型监理组织形式,加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性  
直线职能制监理组织形式  矩阵制监理组织形式  职能制监理组织形式  直线制监理组织形式  

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