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绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。

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绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有

分布误差自我中心效应( 个人偏见优先和近期效应晕轮误差

说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误并对20种考评方法的性能特征进行对比分析

绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有

分布误差自我中心效应个人偏见优先和近期效应晕轮误差

绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有

分布误差自我中心效应个人偏见优先和近期效应标准误差

请叙述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误并对20种考评方法的性能特征进行对比分析

绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有

后继效应统计误差个人偏见优先效应晕轮误差

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说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误

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