某IT企业在年度职工体检中发现员工超重、高血脂的检出率较高。该企业计划开展健康教育与健康促进干预活动，主要包括调整膳食结构、制定工间操作制度、提供活动场所、组织文体活动等。为了这些干预活动的顺利实施，...

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薪酬等级编制定员绩效考评薪酬标准

加强企业文化建设，改善社会环境经常请健康管理人员来单位讲座在单位网站上登载健康信息利用文体活动宣传健康知识提高全体职工防病的认知和技能改善食堂的饮食状况，提倡减盐减油

卫生保健知识传播行为生活方式干预预防疾病保护健康健康危险因素消除制定完善干预策略

减少钠盐的摄入控制体重自我监测血压和体重减轻精神压力开展体育运动戒烟限酒控制能量摄入

发展个人技能调整卫生服务方向强制戒烟加强健康教育及社区行动制定公共卫生政策建立支持环境

在医务室设置防治高血压病的宣传栏在职工宿舍区悬挂健康标语或横幅在食堂使用防治高血压的招贴画和海报定期发送相关内容的手机短信有针对性地对职工发放《高血压防治手册》经常播放防治高血压的示范片

被管理人群体重下降平均值全因死亡率肥胖防治知识的知晓率被管理人群体重达标率口身体活动的达标率口被管理人群脂肪肝检出率的变化

薪酬等级编制定员绩效考评薪酬标准

液体毒物气态毒物气溶胶毒物蒸汽毒物

经常饮水乃豆制品天天有爱吃零食适量饮酒喜欢吃甜食爱喝汤高钠低钾膳食

演示与示范制定目标同伴教育确定路线讲健康课制定计划

社会因素强化因素人群因素倾向因素促成因素

全因死亡率被管理人群脂肪肝检出率的变化被管理人群体重达标率被管理人群体重下降平均值肥胖防治知识的知晓率身体活动的达标率