关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( )。

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其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外，同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是不一致的

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是

它规定了劳动关系的内容它规定了劳动关系的运行规则它规定了劳动关系的调整规则各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

以下关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是

它规定了劳动合同关系的调整规则它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

以下关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是

它规定了劳动合同关系的调整规则它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是

它规定了劳动关系的全部内容它规定了劳动荚系的运行规则它规定了劳动关系的调整规则它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段

关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是

它规定了劳动关系的调整规则它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

对违反劳动法的行为进行制止纠正和追究违法行为人法律责任采用

工会和职工民主管理制度劳动争议处理制度劳动法的监督检查制度劳动法的制约制度

下列关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是

它规定了劳动关系的全部内容它规定了劳动关系的运行规则它规定了劳动关系的调整规则它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是

它规定了劳动关系的全部内容它规定了劳动荚系的运行规则它规定了劳动关系的调整规则它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段

有关劳动法旳监督检查制度旳说法不对旳旳是

它规定了劳动关系旳调整规则它是实行劳动监督检查旳职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度旳实行各项劳动法律制度旳范围与劳动监督检查制度旳范围是一致旳

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是

它规定了劳动关系的全部内容它规定了劳动关系的运行规则它规定了劳动关系的调整规则它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

关于劳动法的监督检查制度说法不正确的是

它规定了劳动关系的内容它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

劳动法一般由制度组成

职业培训制度劳动标准制度劳动争议处理制度社会保险制度劳动法的监督检查制度

关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( )。

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