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职业伤害的预防策略,包括()。

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技术对策  教育对策  法制对策  管理对策  防治对策  
是预防职业病的一门学科  是预防职业伤害的专业  不属于职业医学的范围  重点是关注未成年人职业健康  是新世纪的新兴专业  
是预防职业病的一门学科  是预防职业伤害的专业  不属于职业医学的范围  重点是关注未成年人职业健康  是新世纪的新兴专业  
职业损伤是指员工因工作造成的身体和精神上的伤害  包括被法律认可的职业病损伤  不包括由于认定困难或损伤不易察觉的非职业病损伤  当员工处于高温等特殊环境中时,企业应针对主要的危害因素采取积极的预防措施  
不同行业的职业伤害事故率有所不同  年龄小、工龄短不易发生职业伤害  常用的流行病学方法包括描述、分析和干预性研究  职业伤害是可以预防的  职业伤害事故的发生由单一因素引起  
符合职业健康安全方针,包括持续改进的承诺  符合职业健康安全方针,包括符合法律法规要求与其他要求的承诺  符合职业健康安全方针,包括防止人身伤害与健康损害,符合法律法规要求与其他要求,以及持续改进的承诺  符合职业健康安全方针,包括事故预防的承诺  
相关法律法规  伤害教育  多部门协作  环境改造  以上都包括  
是预防职业病的一门学科  是预防职业伤害的专业  不属于职业医学的范围  重点是关注未成年人职业健康  是新世纪的新兴专业  
不同行业的职业伤害事故率有所不同  年龄小、工龄短易发生职业伤害  常用的流行病学方法包括描述、分析和干预性研究  职业伤害是可以预防的  职业伤害事故的发生由单一因素引起  
固定的预防费用  固定的职业伤害保险费用  职业伤害发生后的费用  与职业伤害有关的物质损毁引起的费用  与生产损失相关联的财政损失  
防机械伤害用品  预防职业病危害用品  防止事故伤害用品  身体防护用品  

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