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对劳动者提供最低限度的保护。体现了劳动法对劳动者的( )。

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家庭聘用的保姆适用《劳动法》  个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》  事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》  国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》  
劳动法的核心是保护劳动者合法权益  劳动法的核心是确定劳动标准  劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益  劳动法的核心是权力与义务的对等  
劳动关系  劳务关系  劳动者最低标准  国家意志  
劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益  劳动法的核心是保护劳动者合法权益  劳动法的核心是确定劳动标准  劳动法的核心是权利与义务相对等  
前者体现了劳动者意志   前者体现了国家意志   后者体现了国家意志   后者体现了劳动者意志  
现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”  最早的劳动法产生于英国  劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果  劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志  
劳动者的权利只有用法律才能得到保障   我国劳动者权利与义务的对立性   国家对劳动者主人翁地位的重视   劳动法是劳动者的根本大法  

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