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生产经营单位的( )应对保护企业员工的安全与健康负全面责任。

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职业健康安全管理体系是一种系统化的管理方式  职业健康安全管理体系遵循了PDCA的思想并与ILO—OSH2001导则相近似  职业健康安全方针的目的是要求生产经营单位为职业健康安全管理体系其他要素正确有效地实施与运行而确立和完善组织保障的基础  生产经营单位与最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负全面责任  
负主要责任  负领导责任  全面负责  负直接责任  
食品生产经营企业法定代表人  食品生产经营企业主要负责人  食品生产经营企业质量安全主管人员  食品生产经营企业食品生产员工  
政府监督管理人员  企业安全生产主管  企业专职安全管理人员  生产经营单位主要负责人  
承诺遵守自身所适用且现行有效的职业安全健康法律法规  承诺生产经营单位所属管理机构的职业安全健康管理规定  承诺持续改进职业安全健康绩效和事故预防,保护员工安全健康  承诺领先同行业其他企业的职业安全健康绩效  
最高管理者  各级管理者  管理者代表  工会负责人  
建立健全安全规章制度是企业经济利润的需要  建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任  建立健全安全规章制度是生产经营甲-位安全生产的重要保障  建立健全安全规章制度是生产经营单位保证从业人员安全与健康的重要手段  建立安全规章制度是员工福利的表现  
部分责任  全面责任  直接责任  
建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的法定责任  建立、健全安全规章制度是生产经营单位的重要手段  建立、健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任  建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要保障  
劳动保护采取的措施包括技术措施和管理措施  劳动保护的目的是保障劳动者在生产过程中的安全与健康  劳动保护措施是生产经营单位为其员工提供的安全保护措施  劳动保护是指生产经营单位中员工的自我安全保护  
最高管理者  各级管理者  管理者代表  工会负责人  
最高管理者  企业法人  投资人  安全管理部门负责人  

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