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国家《生产经营单位安全培训规定》 自 2006 年 3 月 1 日起施行, 其立法目的是加强 和规范生产经营单位安全培训工作, 提高从业人员安全素质, 防范伤亡事故, 减轻职业 危害。

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人力资源和社会保障部门  安全生产监管监察部门  职业卫生监督管理部门  国家经济贸易委员会  
2005 年 3 月 1 日  2006 年 3 月 1 日  2007 年 3 月 1 日  
生产经营单位从业人员的安全培训工作必须由有资质的机构进行  生产经营单位委托其他机构进行安全培训的, 保证安全培训的责任仍由本单位负责  生产经营单位安排从业人员参加培训期间,可以不支付从业人员工资  生产经营单位安排从业人员参加培训,应当承担从业人员的培训费用  
工矿商贸生产经营单位  危险化学品经营单位  非煤矿山生产经营单位  烟花爆竹生产经营单位  
具备安全培训条件的生产经营单位,应当以结合其他企业培训为主  生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用  生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况  生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划,保证本单位安全培训工作所需资金  
2005 年 3 月 1 日  2006 年 3 月 1 日  2007 年 3 月 1 曰  
生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用  生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细,准确记录培训考核情况  具备安全培训条件的生产经营单位,应当以结合其他企业培训为主  生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划,保证本单位安全培训工作所需资金  
2005年3月1日  2006年3月1日  2007年3月1日   
国家安全生产方针  城市规划知识  伤亡事故统计方法  应急救援案例分析  
具备安全培训条件的生产经营单位,应当以结合其他企业培训为主  生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用  生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况  生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划,保证本单位安全培训工作所需资金  
生产经营单位不得进行自主培训,必须委托具有相应资质的安全培训机构,对从业人员进行安全培训  生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划  生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况  生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用  

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