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人力资源和社会保障部门 安全生产监管监察部门 职业卫生监督管理部门 国家经济贸易委员会
2005 年 3 月 1 日 2006 年 3 月 1 日 2007 年 3 月 1 日
生产经营单位从业人员的安全培训工作必须由有资质的机构进行 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的, 保证安全培训的责任仍由本单位负责 生产经营单位安排从业人员参加培训期间,可以不支付从业人员工资 生产经营单位安排从业人员参加培训,应当承担从业人员的培训费用
工矿商贸生产经营单位 危险化学品经营单位 非煤矿山生产经营单位 烟花爆竹生产经营单位
具备安全培训条件的生产经营单位,应当以结合其他企业培训为主 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用 生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划,保证本单位安全培训工作所需资金
2005 年 3 月 1 日 2006 年 3 月 1 日 2007 年 3 月 1 曰
生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用 生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细,准确记录培训考核情况 具备安全培训条件的生产经营单位,应当以结合其他企业培训为主 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划,保证本单位安全培训工作所需资金
2005年3月1日 2006年3月1日 2007年3月1日
国家安全生产方针 城市规划知识 伤亡事故统计方法 应急救援案例分析
具备安全培训条件的生产经营单位,应当以结合其他企业培训为主 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用 生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划,保证本单位安全培训工作所需资金
生产经营单位不得进行自主培训,必须委托具有相应资质的安全培训机构,对从业人员进行安全培训 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划 生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用