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对于质量管理体系的总要求,组织应()。

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质量管理体系能提供持续改进的框架,从而增加顾客和相关方的满意机会  质量管理体系能保证产品质量满足要求  质量管理体系能保证组织员工的职业健康  质量管理体系能向组织及其顾客提供信任  
对某一组织而言质量管理体系是唯一的  建立质量管理体系并形成文件化  对某一组织而言质量手册是唯一的  建立一套质量管理的文件体系  基于过程方法的质量管理体系  
其依据为质量管理体系标准  实施机构是第三方的质量管理体系认证机构  认证对象是组织的质量管理体系  通过颁发体系认证证书,证明某一组织有能力按规定的要求提供产品  又叫质量管理体系标准化  
IS09001《质量管理体系要求》  IS09004《质量管理体系业绩改进指南》  IS09000《质量管理体系基础和术语》  IS019011《质量和(或)环境管理审核指南》  
组织应评价质量管理体系的预期结果  组织应评价质量管理体系的绩效  组织应评价质量管理体系的有效性  B+C  
最高管理者应亲自参与策划  质量管理体系策划应满足质量目标的要求  质量管理体系策划应满足质量管理体系的总体要求  质量管理体系变更的策划和实施应保证质量管理体系的完整性  
质量管理体系能改善组织的各项流程,提高产品或服务的质量  质量管理体系能提供持续改进的框架,以增加顾客和其他相关方满意的机会  质量管理体系能提供与质量有关的信息、数据  质量管理体系能向组织及其顾客提供信任,相信组织能够持续提供满足要求的产品  质量管理体系能监督生产活动,实现质量控制  
质量管理体系的重要作用  顾客对组织的重要性  顾客对组织持续改进的影响  质量管理体系的要求  质量管理体系的目的就是帮助组织增进顾客满意  
质量管理体系应持续改进其过程效率  质量管理体系应形成文件  质量管理体系应加以实施  质量管理体系应加以保持  质量管理体系符合标准所提出的各项要求  
质量管理体系要求是通用的,产品要求是具体的  质量管理体系要求是由GB/T 19001标准规定的  质量管理体系要求通过质量管理体系文件来体现  质量管理体系要求是对产品要求的补充  产品要求是质量管理体系要求的理论基础  
与组织的宗旨和战略方向相关并影响其质量管理体系实现预期结果能力的外部和内部问题  与组织质量管理体系有关的利益相关方的要求  组织质量管理体系覆盖的产品和服务  任何不适用要求的正当理由  
质量管理体系并形成文件  形成文件的质量管理体系  基于过程的质量管理体系  质量管理的文件体系  追求卓越绩效的质量管理体系  
质量管理体系的范围  质量管理体系的术语  质量计划、组织结构和职责分配  为质量管理体系编制的程序文件或对其引用  质量管理体系过程之间相互作用的描述  
质量管理体系的范围  质量管理体系所编制的程序文件或对这些程序的引用  质量管理体系过程及其相互作用的描述  质量方针和目标  
监视质量管理体系  建立质量管理体系  实施质量管理体系  测量质量管理体系  持续改进质量管理体系的有效性  
与质量管理体系过程有关人员(包括合同工)  与质量管理体系过程有关人员(不包括合同工)  与所有管理体系有关的人员  从事影响产品质量工作的人员  
组织应制定管理评审程序。  最高管理者应每隔半年评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。  管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标。  组织应保持管理评审的记录。  

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