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用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系 用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 依照用人单位规定制度而定
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
用工之日 签合同之日 上级批准设立之日 劳动者领取工作之日
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自用工之日起1个月后即与劳动者建立劳动关系 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
用工之日 与劳动者签订劳动合同之日 缴纳社会保险之日 劳动者领取工资之日
用工之日 订立合同之日 上级批准设立之日 劳动者领取工资之日
用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系